Grazie mille per aver schedulato la tua consulenza gratuita con Clara e Gianpietro.
Fantastico! La tua sessione di consulenza con Clara e Gianpietro è programmata.
MENO
PERDITE DI TEMPO
Tradizionalmente, le aziende impiegano mesi per riempire una posizione aperta, con cicli lunghi di pubblicazione di annunci, screening di CV, interviste multiple, e spesso, con risultati insoddisfacenti.
MINOR
COSTI
Oltre al tempo, i costi associati ai metodi tradizionali di reclutamento sono esorbitanti. Agenzie di reclutamento, inserzioni su più piattaforme, gestione del processo di selezione, e il costo delle interviste — sia in termini di tempo che di risorse umane — rappresentano un onere notevole per le aziende.
ELEVATA PERSONALIZZAZIONE
Il mondo aziendale attuale richiede una grande adattabilità e flessibilità. Le tecniche tradizionali di reclutamento non permettono alle aziende di rispondere rapidamente alle mutevoli esigenze del mercato, limitando la capacità di sfruttare nuove opportunità.